山西教师招聘

                      考试类型

                      热点推荐

                      您现在的位置:首页 > 教师招聘 > 招考信息 > 考试公告 > 2019山西工程技术学院人才招聘公告

                      2019山西工程技术学院人才招聘公告

                      2019-05-23 17:10:22| 来源:山西工程技术学院
                      山西工程技术学院是经国家教育部批准的公办全日制普通本科高等院校,主管部门为山西省教育厅,是一所以工为主,经、管、法、理等多学科协调发展的应用型本科院校。位于阳泉市,占地面积1105亩,全日制在校生1.2万余人,设有13个教学系部。为实施人才强校战略,加快向应用型转变步伐,常年招聘教授和博士研究生,热忱欢迎有志之士来校建功立业。

                      一、招聘对象、时间

                      对象:教授、博士研究生。

                      时间:全年招聘,不受时间限制。

                      二、招聘条件及待遇

                      山西工程技术学院引进人才层次条件及有关待遇

                      层次 具体条件 人才待遇
                      职称或学历学位 年龄 科研成果 安家费 (税后) 科研启动费
                      理工类 文管类
                      A层次 教授 不超 过45周岁 自然科学类 近五年参加国家级科研项目或主持省部级科研项目;
                      以第一作者(通讯作者)SCI收录论文2篇;
                      或以第一作者(通讯作者)EI收录论文4篇; 或以第一作者(通讯作者)在国家级中文核心期刊发表论文4篇;
                      80
                      万元
                      40万元 20万元
                      人文社会科学类 近五年参加国家级科研项目或主持省部级科研项目;
                      或以第一作者(通讯作者)SSCI收录论文2篇;
                      或以第一作者(通讯作者)CSSCI收录论文4篇;
                      或以第一作者(通讯作者)
                      在国家级中文核心期刊发表论文4篇;
                      B层次 一流大学和一流学科全日
                      制博士生; 或通过出站考核
                      的博士后; 或具有副教授职称的博士生;
                      不超 过40周岁 自然科学类 SCI收录论文2篇; 或EI收录论文4篇;
                      或在国家级中文核心期刊发表论文4篇;
                      60
                      万元
                      30万元 15万元
                      人文社会科学类 SSCI收录论文2篇; 或CSSCI收录论文4篇;
                      或在国家级中文核心期刊发表论文4篇;
                      C层次 博士研究生 不超 过40周岁 自然科学类 SCI收录论文1篇; 或EI收录论文2篇;
                      或在国家级中文核心期刊发表论文2篇;
                      50
                      万元
                      20万元 10万元
                      人文社会科学类 SSCI收录论文1篇; 或CSSCI收录论文2篇;
                      或在国家级中文核心期刊发表论文2篇;
                      D层次 博士研究生 h不超 过40周岁   40
                      万元
                      10万元 8万元

                      除上述待遇外,对于符合省、市引进人才政策的,落实省、市给予的引进人才政策和待遇。符合省财政厅、人社厅《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》条件的博士,可申请省财政给予的一次性生活补助10万元、科研经费不低于5万元的待遇。

                      对学术成果特别突出的特殊人才,根据具体情况,采取一事一议、特事特办方式协商确定相关待遇。

                      人才到岗后安家费一次性发放,提供周转住房,并可按上级人才流动政策或学校人事代理规定安置配偶工作。

                       注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
                      (责任编辑:看见流光)

                      免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

                      免费领取资料
                      姓名
                      电话
                      地区
                       
                      微信公众号
                      微博二维码
                      咨询电话

                      0351-8330622

                      在线客服 点击咨询

                      投诉建议:400 6300 999

                      深圳风采客户端下载_7星彩怎么样-天天彩客户端下载 香港航班恢复正常| 梁静茹被曝婚变| 女白领发量剩3成| 地球快没沙子了| 长城| 孙俪请求停止偷拍| 小马丁内斯离世| 小马丁内斯离世| 小马丁内斯离世| 一拳超人|